待遇・福利厚生・働き方

高いレベルの開発領域で力を発揮するエンジニアにとって相応しい勤務環境を整備。

• 残業代支給（1分単位で全額支給）
• 資格取得支援制度（最大10万円、該当資格100種以上）
• フレックスタイム制度
• 永年勤続表彰制度
• 従業員持株会
• ベネフィットステーション（旅行やスポーツジムなどの利用割引）

エンジニア一人ひとりのキャリアや、ライフステージの変化に合わせた精度も充実。

• 産前産後休業制度
• 育児介護休業制度
• 時短勤務制度（最長で子が小学校卒業まで）
• 子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）
• 特別休暇
• 健康保険組合制度利用
• 慶弔見舞金

多岐にわたるプロジェクトを率いる「マネジメント」領域や、
培ってきた技術をさらに突き詰めていく「エキスパート」としてのキャリアなど、
企業理念の考え方に基づき、エンジニア本人の意思や思いに応え、
多様なキャリアを選択できる制度も整えています。

• キャリアパス制度